美国工人及其对被淘汰的恐惧

本文最后更新于 19 9 月, 2023

美国工人及其对被淘汰的恐惧

美国工人及其对被淘汰的恐惧

A 盖洛普最近的民意调查 着眼于相当一部分美国工人关心的问题之一；对失业的恐惧。我们将特别关注与人工智能和其他技术的实施相关的失业恐惧。这就是所谓的“害怕被淘汰”或“FOBO”。

盖洛普在 2023 年 8 月对 522 名成年人进行了调查，其中 491 名成年人从事全职或兼职工作。他们被问到以下问题：

1.) 请说明您是否担心或不担心在不久的将来发生在您个人身上的以下每件事。怎么样：

a.) 您的福利将会减少

b.) 你的工资将会减少

c.) 你的工作将因技术而变得过时

d.) 你将被解雇

e.) 你的工作时间将会减少

f.) 贵公司将把工作岗位转移到海外国家

2.) 您担心自己会被解雇吗？

3.) 您是否担心您的工作时间会减少？

4.) 您担心工资会减少吗？

5.) 您是否担心您的福利会减少？

6.) 您是否担心您的公司会将工作岗位转移到海外国家？

7.) 您是否担心您的工作会因为技术而变得过时或不必要？

正如我上面指出的，我们将重点关注与技术进步相关的失业恐惧。下图显示越来越多的美国工人担心自己的工作会因为技术而变得过时：

对 FOBO 的担忧从 2017 年 8 月的 13% 增加到 2023 年 8 月的 22%，增加了 9 个百分点，即 69.2%。

对 FOBO 的担忧因人群而异，并且在过去两年中有所增加，如下图所示：

过去两年，34 岁以下、家庭收入低于 10 万美元的大学毕业生对技术驱动的工作过时的担忧增长最快。令人惊讶的是，现在非大学毕业生和大学毕业生对 FOBO 的担忧大致​​相同，而就在两年前，只有 8% 的大学毕业生担心技术取代他们的工作生活，而这一比例为 22%。非大学毕业生。

谢谢 视觉资本家，我们对自动化潜力最大的美国行业有了清晰的认识：

我相当惊讶地发现建筑和工程是最容易受到自动化影响的行业之一，特别是考虑到这些行业需要非常具体的技能和广泛的教育。最铁定的工作将是那些严重依赖体力劳动（即建筑）的行业，虽然目前交通运输相对安全，但预计人工智能驱动的自动化/自动驾驶车辆的使用将威胁到工作岗位如图所示，将在未来 5 到 10 年内影响卡车运输业 这里：

第一阶段：将涉及一种称为队列行驶的技术，其中卡车车队将跟随高速公路上的领头卡车

第二阶段：技术将发展到足以让人类驾驶员只驾驶领先的卡车，而自动驾驶卡车车队紧随其后。预计到 2025 年。

第三阶段：领先的卡车在高速公路上实现完全自动驾驶。然而，领头卡车仍可能需要一名人类驾驶员来在小道路和装卸码头上行驶。预计2030年左右。

第四阶段：完全无人驾驶的自动卡车大规模上路。乐观的估计称，这将在 2030 年代初期的某个时候实现，而更为保守的估计则称，这将需要到 2030 年代末。”

让我们以这个想法结束。随着美国大学的平均费用下降 $36,436 每个学生每年，包括学杂费、书本费、用品和生活费，人们肯定会质疑高中毕业后花四年多时间进行自我教育的价值。也许那些从事机械师、木匠、电工和水管工工作的人毕竟是聪明人。

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