黑人学生没有受到维多利亚大学反作弊软件的歧视

本文最后更新于 17 10 月, 2023

阿姆斯特丹自由大学在歧视投诉中被证明无罪

阿姆斯特丹自由大学 (VU) 一名学生声称该大学的反作弊软件因她的深色肤色而不公平地针对她，该校已被清除了歧视指控。人权委员会驳回了这一申诉，称该学生在使用该软件时遇到的困难与她的种族无关。尽管如此，委员会仍批评该大学对歧视投诉的处理方式。

2022 年 7 月，生物信息学硕士生 Robin Pocornie 提出投诉，称她在在线考试中使用强制反作弊软件 Proctorio 时遇到困难。波科妮声称，她必须用灯光照射自己的脸，才能向软件证明自己的身份，而她的白人同学则没有面临同样的要求。

独立监管机构去年 12 月的临时判决表明，波科妮可能是肤色歧视的受害者。科学研究表明，面部识别软件对于深色肤色的人来说准确度可能较低。然而，人权委员会最终得出的结论是，波科尼在考试期间并没有比其他学生遇到更多问题。

虽然波科妮对投诉结果表示失望，但她对自己的案件引起了人们对技术歧视问题的关注感到满意。她强调教育机构需要考虑他们为所有学生使用的技术的平等功能。

为波科尼提供法律援助的种族主义和技术中心也对委员会的决定表示失望。该中心的律师兼主席内奥米·阿佩尔曼 (Naomi Appelman) 谈到了从法律上证明算法系统中存在歧视的挑战。

VU 在 10 月份承认，在实施反作弊软件时，它最初并未考虑到歧视的可能性。然而，该大学强调其努力将软件故障的风险降到最低，并为学生在练习考试中遇到问题时提供亲自参加考试的选择。

NU.nl 联系了自由大学，要求其对委员会的裁决作出回应，但该大学尚未发表声明。

尽管波科尼的案件并未导致歧视，但它提高了人们对技术潜在偏见的认识，并强调了确保所有学生平等获得机会和功能的重要性，无论其种族或肤色如何。通过揭示这个问题，波科尼的案例促使教育机构重新评估他们对技术的使用，并考虑算法系统的潜在歧视性影响。

随着围绕技术歧视的讨论继续进行，大学和其他机构必须批判性地评估和解决他们所使用的工具中的任何潜在偏见。通过这样做，他们可以确保为所有学生提供公平和包容的学习环境。

反作弊软件

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