Apple 将为雇用寻求庇护者支付 2500 万美元和解金

本文最后更新于 10 11 月, 2023

Apple 将为雇用寻求庇护者支付 2500 万美元和解金

Apple 支付 2500 万美元和解金

作为针对非法劳工行为的长期调查的一部分，Apple 已达成 2500 万美元（2340 万欧元）的和解协议。这家科技公司面临与雇用寻求庇护者有关的招聘歧视指控。美国司法部透露，苹果公司在招聘方面存在偏见，在特定职位上偏袒寻求庇护者而不是美国公民或身份持有者，构成就业歧视。

据商务部称，苹果公司未能在其官方网站上发布某些职位空缺的广告，这偏离了其一贯的招聘做法。此外，感兴趣的个人必须亲自提交申请，而不是通过标准的在线流程，导致持有无限期工作许可证的申请人几乎没有回应。

苹果公司利用了一项联邦计划，该计划使寻求庇护者能够通过雇主获得居留许可。这一策略有助于降低流动率，因为拥有居留许可的个人更换雇主的可能性较小。此外，移民劳动力成本通常较低，为公司提供了经济优势。

补偿和承诺的改进

美国司法部强调，这一和解是针对美国公民在劳动力市场上最大规模的歧视。作为和解协议的一部分，苹果公司承诺改进其招聘实践。和解金额的大部分（总计 1825 万美元）将分配给一个专门用于补偿歧视行为受害者的基金。

尽管达成了重大和解协议，但考虑到苹果公司稳健的财务状况，2500 万美元的罚款对于该公司来说相对较小。这家科技巨头于 9 月份结束了其财年，年营业额为 3830 亿美元，这表明和解协议对财务的影响微乎其微。

苹果歧视和解