人权机构：广告算法Facebook歧视

本文最后更新于 20 2 月, 2025

Facebook的母公司Meta在向Facebook用户展示广告时会根据性别进行区分。这就是人权委员会的意见。针对科技公司的案件由局局克拉拉·威奇曼（Clara Wichmann）提出，该基金会致力于妇女权利和性别平等。

2022年和2023年的研究揭示了Meta广告算法中的性别不平等。该算法确定了向谁显示的广告。例如，几乎完全女性显示了接待员位置的空缺，几乎完全向男性Facebook用户展示了机械师的空缺。广告文本本身是为性别中立准备的。

结果，根据局克拉拉·威奇曼（Clara Wichmann）的说法，两个小组都没有平等的机会为他们看到有趣的空缺。该算法还增强并保持刻板印象。

第一次

这可能是欧洲官方人权机构第一次发现社交媒体平台的算法会根据性别歧视。

委员会发现，Meta必须确保该算法不能保持刻板印象。据学院称，马克·扎克伯格公司（Mark Zuckerberg Company）尚未证明它符合这种护理义务。这就是为什么Meta必须采取其他措施来防止其广告算法歧视。

委员会的意见没有约束力，但局克拉拉·威奇曼（Clara Wichmann）希望梅塔（Meta）认真对待委员会的意见。该组织还正在考虑在荷兰提起诉讼，但也表示，它与Meta有关更公平的系统的“建设性对话”开放。

该裁决是在梅塔（Meta）内部宣布的多样性计划，停止平等和包容，并降低平台对仇恨言论和歧视的阈值。

Facebook歧视

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